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Conoce a Elizabeth (Liz) Boone, una dedicada directora de productos de Aspect, mientras comparte su trayectoria profesional única, sus valiosas lecciones y sus pasiones tanto dentro como fuera del lugar de trabajo en esta entrevista destacada para empleados.

Aprenda todo lo que necesita saber sobre el tiempo medio de gestión (AHT), incluido cómo calcular esta métrica esencial del centro de contacto e implementar estrategias para optimizar el rendimiento.

Descubra por qué una plataforma de gestión de la participación de la fuerza laboral verdaderamente unificada es esencial para maximizar el ROI, optimizar las operaciones e impulsar el éxito en el dinámico entorno empresarial actual.

Descubra 10 funciones esenciales que debe tener en cuenta en la programación de la fuerza laboral, desde la programación dinámica hasta el acceso móvil, para mejorar el servicio, reducir los costos e impulsar la participación de los agentes.

En esta perspicaz sesión de preguntas y respuestas, la directora estratégica de Aspect, Kelly Person, comparte su experiencia sobre el éxito de la planificación de la fuerza laboral, basándose en más de 20 años de experiencia en centros de contacto para analizar la importancia de la integración empresarial, las relaciones con los clientes y el equilibrio entre las interacciones digitales y humanas.

Explore la visión estratégica y la filosofía de Aspect para la IA en la gestión de la fuerza laboral, haciendo hincapié en la innovación centrada en el ser humano, las aplicaciones prácticas y el desarrollo responsable para mejorar la participación de la fuerza laboral.

CSAT frente a NPS: conozca las diferencias, cómo calcular cada una y cuándo utilizarlas para mejorar la experiencia del cliente en su centro de contacto.

Descubra cómo la priorización de la experiencia de los agentes en la tecnología de los centros de contacto impulsa el ROI, mejora la satisfacción del cliente y crea un valor empresarial duradero a través de soluciones de administración de la fuerza laboral diseñadas específicamente.
Cómo comprar software de contact center
Casos prácticos
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Cómo ayudamos a Asurion a aumentar la satisfacción de los agentes y reducir el absentismo
Descubra cómo el uso innovador de las soluciones tecnológicas Aspect por parte de Asurion transformó las operaciones de sus centros de contacto, aumentando la participación de los empleados, reduciendo el absentismo y mejorando el servicio al cliente.


RCN aumentó la productividad de los empleados con métricas en tiempo real
Descubra cómo RCN mejoró el desempeño de los agentes, mejoró las experiencias de los clientes y logró avances notables en la satisfacción de los clientes mediante análisis avanzados y monitoreo de calidad.


Una empresa automotriz impulsa la eficiencia con el monitoreo de la adherencia en tiempo real
Descubra cómo un minorista en línea de automoción transformó la gestión de su fuerza laboral con Aspect Workforce and Performance. Obtenga información sobre su trayectoria, una mejor programación y métodos de capacitación proactivos para mejorar el desempeño de los empleados.


Cómo ARA Diagnostics incentivó el desempeño de los empleados
ARA Diagnostic Imaging se asoció con Aspect para revolucionar el desempeño de los empleados, reducir el absentismo y aumentar la productividad. Descubra cómo esta solución dinámica permitió reducir en un 33% el trabajo posterior a las llamadas y reducir un 25% los tiempos de espera de los clientes.
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