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Nesta esclarecedora sessão de perguntas e respostas, a gerente estratégica da Aspect, Kelly Person, compartilha sua experiência sobre o sucesso do planejamento da força de trabalho, aproveitando mais de 20 anos de experiência em contact centers para discutir a importância da integração comercial, do relacionamento com os clientes e do equilíbrio entre o digital e as interações humanas.

CSAT versus NPS: saiba as diferenças, como calcular cada uma delas e quando usá-las para melhorar a CX em seu contact center.

Descubra como priorizar a experiência dos agentes na tecnologia de contact center impulsiona o ROI, melhora a satisfação do cliente e cria valor comercial duradouro por meio de soluções específicas de gerenciamento da força de trabalho.

Descubra como a tecnologia de IA pode aprimorar as experiências humanas nos contact centers apoiando os agentes, melhorando as interações com os clientes e criando um ambiente de atendimento mais empático, mantendo o toque humano essencial.

Mergulhe em uma conversa com Beth Zindel, líder de operações de marketing da Aspect, enquanto ela compartilha ideias de sua jornada de 25 anos, discutindo inovação, liderança e o cenário em evolução da tecnologia de marketing.

Descubra como a abordagem de inovação focada na tecnologia de gerenciamento da força de trabalho da Aspect oferece soluções especializadas que impulsionam a eficiência, reduzem a complexidade e promovem a economia de custos em organizações corporativas.

Descubra como as plataformas de gerenciamento da força de trabalho (WFM) permitem um suporte omnicanal contínuo ao cliente, desde a previsão inteligente até o engajamento dos agentes.

Descubra por que as melhores soluções de tecnologia, como a Aspect Workforce, superam as plataformas multifuncionais ao oferecer funcionalidade especializada, inovação verdadeira e melhor valor a longo prazo para organizações corporativas.

Um fabricante líder de produtos para animais de estimação dos EUA melhorou o atendimento ao cliente e o desempenho implementando as soluções de engajamento da força de trabalho da Aspect, aumentando os níveis de serviço, reduzindo o abandono de chamadas e aprimorando o suporte multicanal.

A Maximus e a Veteran Evaluation Services (VES) integraram a Aspect Workforce™ para modernizar as operações do contact center, o que melhorou os níveis de serviço e a produtividade dos funcionários, posicionando a VES para a excelência contínua em serviços de suporte para veteranos.

A Aspect fez parceria com a Best Egg para melhorar seus processos de operações de discagem e WFM para obter mais clareza sobre deveres e responsabilidades, além de maior visibilidade de várias linhas de negócios.