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En esta perspicaz sesión de preguntas y respuestas, la directora estratégica de Aspect, Kelly Person, comparte su experiencia sobre el éxito de la planificación de la fuerza laboral, basándose en más de 20 años de experiencia en centros de contacto para analizar la importancia de la integración empresarial, las relaciones con los clientes y el equilibrio entre las interacciones digitales y humanas.

Explore la visión estratégica y la filosofía de Aspect para la IA en la gestión de la fuerza laboral, haciendo hincapié en la innovación centrada en el ser humano, las aplicaciones prácticas y el desarrollo responsable para mejorar la participación de la fuerza laboral.

CSAT frente a NPS: conozca las diferencias, cómo calcular cada una y cuándo utilizarlas para mejorar la experiencia del cliente en su centro de contacto.

Descubra cómo la priorización de la experiencia de los agentes en la tecnología de los centros de contacto impulsa el ROI, mejora la satisfacción del cliente y crea un valor empresarial duradero a través de soluciones de administración de la fuerza laboral diseñadas específicamente.

Descubra cómo la tecnología de inteligencia artificial puede mejorar las experiencias humanas en los centros de contacto al apoyar a los agentes, mejorar las interacciones con los clientes y crear un entorno de servicio más empático, al tiempo que mantiene el toque humano esencial.

Sumérjase en una conversación con Beth Zindel, líder de operaciones de marketing de Aspect, mientras comparte las ideas de su trayectoria de 25 años y habla sobre la innovación, el liderazgo y el panorama en evolución de la tecnología de marketing.

Descubra cómo el enfoque centrado en la innovación de Aspect para la tecnología de gestión de la fuerza laboral ofrece soluciones especializadas que impulsan la eficiencia, reducen la complejidad y promueven el ahorro de costos en las organizaciones empresariales.

Descubra cómo las plataformas de gestión de la fuerza laboral (WFM) permiten una atención al cliente omnicanal perfecta, desde la previsión inteligente hasta la participación de los agentes.

La compañía es una compañía global de medios y tecnología. Desde la conectividad y las plataformas que proporcionan hasta el contenido y las experiencias que crean, llegan a cientos de millones de clientes, espectadores e invitados en todo el mundo. Con más de 180 000 empleados, incluidos aproximadamente 55 000 agentes de centros de contacto, sus necesidades de WFM son unas de las más amplias del mundo.

Descubra cómo el uso innovador de las soluciones tecnológicas Aspect por parte de Asurion transformó las operaciones de sus centros de contacto, aumentando la participación de los empleados, reduciendo el absentismo y mejorando el servicio al cliente.

Descubra cómo BC Services, una importante empresa de gestión de cuentas por cobrar, transformó las operaciones de su centro de llamadas mediante una mecánica de juego innovadora.

Descubra cómo RCN mejoró el desempeño de los agentes, mejoró las experiencias de los clientes y logró avances notables en la satisfacción de los clientes mediante análisis avanzados y monitoreo de calidad.