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En esta entrega de «Ask Aspect», Colin Whelan comparte sus puntos de vista como experto sobre el papel cambiante de la IA en la gestión de la fuerza laboral, la importancia de las estrategias centradas en los colegas y cómo el equilibrio flexible entre la vida laboral y personal está remodelando las operaciones de los centros de contacto.

Durante la serie de seminarios web Tomorrow's Workforce, los expertos compartieron consejos invaluables sobre cómo navegar por el complejo proceso de evaluación, compra y creación de relaciones con los proveedores de software para centros de contacto.

Cree un plan de acción paso a paso para comprar e implementar software de centro de contacto que ayude a su organización a navegar por el proceso de toma de decisiones, garantizar una implementación fluida y medir el éxito a largo plazo.

Analicemos cómo los estudios de casos reales pueden proporcionar información y lecciones valiosas para guiar sus decisiones de compra de software para centros de contacto, ayudándole a comprender los resultados cuantificables y los desafíos a los que se enfrentan organizaciones similares.

«Ask Aspect» ofrece información exclusiva de veteranos del sector, empezando por Alec Bowman-Clarke, un experimentado experto en gestión de la fuerza laboral, que comparte sus puntos de vista sobre la evolución del papel de la IA y la importancia de la formación y el apoyo para resolver los complejos desafíos de la fuerza laboral.

Una parte que a menudo se olvida del proceso de compra de software para centros de contacto: comprender y gestionar el proceso de compra interno de su organización. Siga leyendo para conocer las estrategias para planificar el proceso, involucrar a las partes interesadas, obtener la aprobación de los presupuestos y negociar los contratos para garantizar una compra exitosa y sin problemas.

Damos un paseo por el camino de los recuerdos y reflexionamos sobre los hitos de 2024, incluido el relanzamiento de una marca muy querida, las nuevas innovaciones en nuestra gama de productos y la mejora de los recursos para la gestión de la fuerza laboral, mientras miramos hacia un emocionante 2025.

La cultura organizacional no solo fomenta la satisfacción de los empleados, sino que también promueve el éxito empresarial. Siga leyendo para conocer las estrategias para construir una cultura organizacional de flexibilidad, comunicación, desarrollo y empatía.
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