利用我们的资源加强您的业务

遵守日程安排会影响员工生产力和客户满意度。让我们探索策略和工具，通过更好的日程安排实践、绩效跟踪和投资员工参与度来提高依从性。

在本期 “Ask Aspect” 中，Colin Whelan 分享了他对人工智能在劳动力管理中不断演变的作用、以同事为中心的战略的重要性以及灵活的工作与生活平衡如何重塑联络中心运营的专家见解。

在明天的 Workforce 网络研发讨论会列中，专家们正在享用有关如何呼吸中心软件评估、购买和与供应商建立关系的复杂过程的宝贵技巧。

制定购买和实施联络中心软件的分步行动计划，以帮助您的组织驾驭决策过程，确保顺利部署，并衡量长期成功情况。

让我们探索现实案例研究如何提供宝贵的见解和经验教训来指导您的联络中心软件购买决策，帮助您了解类似组织所面临的可衡量结果和挑战。

“Ask Aspect” 提供了行业资深人士的独家见解，首先是经验丰富的劳动力管理专家亚历克·鲍曼·克拉克，他分享了他对人工智能不断变化的作用以及培训和支持在解决复杂劳动力挑战中的重要性的看法。

呼叫中心软件购买之旅中经常被遗忘的一部分：了解和浏览组织的内部采购流程。请继续阅读相关策略，以规划旅程、与利益相关者互动、获得预算批准和谈判合同，以确保顺利成功地进行购买。

我们正在漫步回忆之路，回顾2024年的里程碑，包括重启备受喜爱的品牌、产品套件的新创新以及增强的劳动力管理资源，同时展望激动人心的2025年。

了解 Sekure Merchant Solutions 如何借助 Aspect Workforce 利用游戏机制的力量来彻底改变其呼叫中心运营。

ARA 诊断成像与 Aspect 合作，彻底改变了员工绩效，减少了缺勤率，提高了生产力。了解这种动态解决方案如何使通话后工作减少了33％，客户等待时间缩短了25％。

了解英国天然气服务公司如何改变变联联络中心运营并取消显著成就。了解他们从资源规划战到大局节省成本、增强员工的赋权和增强客户服务的历程。

了解Simply Business如何通过Aspect League提高代理参与度和销售业绩，从而改造其联络中心。