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Descubra 5 etapas essenciais para fazer a transição para uma solução WEM baseada em nuvem, aprimorando a segurança, a escalabilidade e a inovação em suas operações de contact center.

Equilibrar a cultura flexível do local de trabalho (vantagens, criatividade e camaradagem) com a cultura rígida (estrutura, responsabilidade e disciplina) é a chave para promover a verdadeira inovação e gerar resultados impactantes.

Neste Ask Aspect, conversamos com Shawn McCormick, gerente de produto líder, sobre as ferramentas de gerenciamento da força de trabalho, os benefícios de uma plataforma unificada e a evolução do papel da IA na tecnologia da força de trabalho.

Em comparação com os concorrentes, a Aspect oferece uma solução superior de gerenciamento de força de trabalho com ferramentas inovadoras, flexíveis e escaláveis que fornecem previsão avançada, automação e integração perfeita, garantindo que empresas de todos os tamanhos alcancem eficiência, conformidade e crescimento a longo prazo.

Investir na experiência do funcionário (EX) é a chave para criar interações autênticas e positivas com o cliente (CX), porque quando os funcionários se sentem valorizados, apoiados e capacitados, eles naturalmente oferecem um serviço excepcional que promove a lealdade e o sucesso a longo prazo.

A Aspect foi nomeada Líder da Frost Radar em Gestão de Engajamento da Força de Trabalho em 2024, destacando o compromisso com a inovação e o crescimento.

Explore como as ferramentas de feedback e comunicação em tempo real podem melhorar o engajamento, o desempenho e a retenção dos funcionários em contact centers, especialmente em contact centers remotos e híbridos.

Neste Ask Aspect, conversamos com Mary Ward sobre os principais pontos problemáticos no gerenciamento da força de trabalho e como a nova ferramenta Workforce Experience da Aspect simplificará esses desafios e, ao mesmo tempo, atenderá às crescentes necessidades dos contact centers.

Saiba como a BPO Collections aproveitou as ferramentas de engajamento, gamificação e desenvolvimento de habilidades para aumentar a produtividade, a conformidade e os resultados dos agentes com a Aspect League.

Saiba como a William Hill otimizou as operações, estabeleceu estatísticas básicas e articulou um forte argumento comercial para o investimento na força de trabalho com as soluções da Aspect.

Saiba como a solução de planejamento da força de trabalho da Aspect transformou as operações de Whakarongorau Aotearoa, melhorando a eficiência durante eventos críticos, como o tiroteio na mesquita de Christchurch e a pandemia da COVID-19.

Saiba como a Cooperativa Nacional de Telecomunicações Rurais (NRTC) transformou a gestão da força de trabalho com a Alvaria Workforce, reduzindo as tarefas manuais, melhorando a programação e economizando mais de 100 horas por ano.