Fortalezca su negocio con nuestros recursos

Explore el viaje de marca de Aspect mientras Gillian Grefé, directora de marketing de marca, analiza la inspiración para el diseño, los procesos de cambio de marca, el trabajo en equipo creativo y la evolución de la identidad centrada en el cliente en esta perspicaz sesión de preguntas y respuestas.

Explore todos los costos y consideraciones relacionados con el cambio de proveedor de administración de personal, incluidos los cargos ocultos, la implementación, la capacitación y la integración, que a menudo se pasan por alto, que afectan al costo total de propiedad.

Conozca las mejores prácticas y estrategias para aumentar la adopción por parte de los usuarios de las herramientas de administración de la fuerza laboral en los centros de contacto, desde la elección del software adecuado hasta la implementación de programas de capacitación efectivos y la medición del éxito.

Conoce a Elizabeth (Liz) Boone, una dedicada directora de productos de Aspect, mientras comparte su trayectoria profesional única, sus valiosas lecciones y sus pasiones tanto dentro como fuera del lugar de trabajo en esta entrevista destacada para empleados.

Aprenda todo lo que necesita saber sobre el tiempo medio de gestión (AHT), incluido cómo calcular esta métrica esencial del centro de contacto e implementar estrategias para optimizar el rendimiento.

Descubra por qué una plataforma de gestión de la participación de la fuerza laboral verdaderamente unificada es esencial para maximizar el ROI, optimizar las operaciones e impulsar el éxito en el dinámico entorno empresarial actual.

Descubra 10 funciones esenciales que debe tener en cuenta en la programación de la fuerza laboral, desde la programación dinámica hasta el acceso móvil, para mejorar el servicio, reducir los costos e impulsar la participación de los agentes.

En esta perspicaz sesión de preguntas y respuestas, la directora estratégica de Aspect, Kelly Person, comparte su experiencia sobre el éxito de la planificación de la fuerza laboral, basándose en más de 20 años de experiencia en centros de contacto para analizar la importancia de la integración empresarial, las relaciones con los clientes y el equilibrio entre las interacciones digitales y humanas.

Un fabricante líder de productos para mascotas de EE. UU. mejoró el servicio al cliente y el rendimiento al implementar las soluciones de participación de la fuerza laboral de Aspect, aumentar los niveles de servicio, reducir el abandono de llamadas y mejorar la asistencia multicanal.

Maximus y Veteran Evaluation Services (VES) integraron Aspect Workforce™ para modernizar las operaciones del centro de contacto, lo que mejoró los niveles de servicio y la productividad de los empleados, posicionando a VES en una posición de excelencia continua en los servicios de soporte para veteranos.

Aspect se asoció con Best Egg para mejorar sus procesos de operaciones de WFM y marcación a fin de obtener una mayor claridad sobre las funciones y responsabilidades, además de aumentar la visibilidad de varias líneas de negocio.