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Long-range capacity planning answers the staffing questions finance asks months ahead. Here is how to model headcount, skills, and cost with confidence.

Labor is the largest controllable cost in most contact centers. Here is why workforce planning is a strategic decision, not a back-office task.

Back office work does not arrive in a queue or resolve in one touch. Here is why contact center WFM fails there and what to use instead.

When AI handles the simple contacts, the work left for humans changes shape. Here is how to forecast and staff a hybrid floor.

Deflection cuts contact volume while the underlying workload stays. Forecast AI-assisted and human work as separate demand streams.

Um fabricante líder de produtos para animais de estimação dos EUA melhorou o atendimento ao cliente e o desempenho implementando as soluções de engajamento da força de trabalho da Aspect, aumentando os níveis de serviço, reduzindo o abandono de chamadas e aprimorando o suporte multicanal.

A Aspect fez parceria com a Best Egg para melhorar seus processos de operações de discagem e WFM para obter mais clareza sobre deveres e responsabilidades, além de maior visibilidade de várias linhas de negócios.

A empresa é uma empresa global de mídia e tecnologia. Da conectividade e das plataformas que eles fornecem ao conteúdo e às experiências que criam, eles alcançam centenas de milhões de clientes, espectadores e convidados em todo o mundo. Com mais de 180.000 funcionários, incluindo aproximadamente 55.000 agentes de contact center, suas necessidades de WFM são uma das mais amplas do mundo.