Fortaleça seus negócios com nossos recursos

Uma parte frequentemente esquecida da jornada de compra de software de contact center: entender e navegar pelo processo interno de compra da sua organização. Continue lendo as estratégias para mapear a jornada, engajar as partes interessadas, garantir aprovações orçamentárias e negociar contratos para garantir uma compra tranquila e bem-sucedida.

Estamos fazendo um passeio pela memória e refletindo sobre os marcos de 2024, incluindo o relançamento de uma marca querida, novas inovações em nosso pacote de produtos e recursos aprimorados para o gerenciamento da força de trabalho, enquanto esperamos um empolgante 2025.

A cultura organizacional não apenas promove a satisfação dos funcionários, mas também promove o sucesso nos negócios. Continue lendo para aprender estratégias para construir uma cultura organizacional de flexibilidade, comunicação, desenvolvimento e empatia.

Avaliar fornecedores de software de contact center exige uma abordagem completa que considere fatores como experiência do fornecedor, alinhamento de recursos, suporte ao cliente, preços e ROI, evitando armadilhas comuns, como enfatizar demais os recursos ou negligenciar o feedback do usuário.

Pesquise e avalie estrategicamente o software de contact center aproveitando recursos confiáveis do setor, avaliando os recursos da plataforma, interagindo com fornecedores e evitando armadilhas comuns para tomar uma decisão informada e eficaz para sua empresa.

Promova a motivação intrínseca em seus funcionários usando abordagens personalizadas, como os métodos Snowball e Avalanche, que se concentram em estratégias personalizadas para criar confiança e engajamento com base nas necessidades individuais.

O primeiro passo para encontrar o software de contact center certo é avaliar suas necessidades comerciais, enfatizar a importância de alinhar a tecnologia às metas de negócios e definir objetivos claros para melhorar as experiências de clientes e funcionários.

Você leu certo, seus KPIs estão mentindo para você. Equilibre os KPIs quantitativos com insights qualitativos para uma abordagem holística e centrada no ser humano para melhorar as experiências dos clientes e dos funcionários.