0 resultados
Lo sentimos, no hemos podido encontrar ninguna coincidencia para tu búsqueda. Prueba a restablecer los filtros.

Descubra cómo las soluciones de administración administrativa de la fuerza laboral de Aspect unifican las operaciones, optimizan la administración de datos y optimizan la dotación de personal para mejorar la eficiencia y reducir los costos en todas las organizaciones.

Descubra cómo la IA mejora la gestión de la fuerza laboral al empoderar a los empleados, optimizar los cronogramas y permitir la toma de decisiones basadas en datos. Obtenga más información sobre el futuro de la colaboración entre humanos e IA en WEM.

Aprenda estrategias para simplificar las herramientas complejas de administración de la fuerza laboral (WFM) mediante la evaluación de las necesidades, los enfoques simplificados y la administración de cambios, maximizando el software de WFM y evitando la sobrecarga.

Lori Dewald, directora sénior de servicios profesionales de Aspect, comparte su trayectoria de 17 años con la empresa y habla sobre su filosofía de liderazgo, su crecimiento profesional y sus puntos de vista personales en este artículo destacado sobre los empleados «Spotlight On».

Introduzca la «jerarquía de oportunidades», un marco que sugiere que el liderazgo exitoso de un proyecto comienza con el crecimiento individual de los empleados, se desarrolla a través del desarrollo del equipo y, en última instancia, impulsa el éxito organizacional.

Descubra cómo el compromiso de los empleados afecta directamente al éxito de la gestión del rendimiento. Conozca las estrategias para mejorar el compromiso y cómo las soluciones WEM pueden ayudar a crear una fuerza laboral de alto rendimiento.

En esta entrega de «Pregúntele a Aspect», el consultor principal de soluciones Kyle Pendleton comparte sus ideas sobre el papel de la IA en la gestión de la fuerza laboral, demuestra cómo las soluciones de Aspect abordan las necesidades de los clientes y hace hincapié en la importancia de combinar la innovación tecnológica con asociaciones sólidas con los clientes.

Descubra cómo comprender y apoyar las necesidades psicológicas básicas a través de la teoría de la autodeterminación puede transformar la experiencia de sus empleados y crear una fuerza laboral más motivada y comprometida.
Cómo comprar software de contact center
Casos prácticos
0 resultados
Lo sentimos, no hemos podido encontrar ninguna coincidencia para tu búsqueda. Prueba a restablecer los filtros.


Una empresa automotriz impulsa la eficiencia con el monitoreo de la adherencia en tiempo real
Descubra cómo un minorista en línea de automoción transformó la gestión de su fuerza laboral con Aspect Workforce and Performance. Obtenga información sobre su trayectoria, una mejor programación y métodos de capacitación proactivos para mejorar el desempeño de los empleados.


Sekure Merchant impulsó un crecimiento récord de ingresos y la retención de agentes
Descubra cómo Sekure Merchant Solutions aprovechó el poder de la mecánica del juego con Aspect Workforce para revolucionar las operaciones de sus centros de llamadas.


Cómo ARA Diagnostics incentivó el desempeño de los empleados
ARA Diagnostic Imaging se asoció con Aspect para revolucionar el desempeño de los empleados, reducir el absentismo y aumentar la productividad. Descubra cómo esta solución dinámica permitió reducir en un 33% el trabajo posterior a las llamadas y reducir un 25% los tiempos de espera de los clientes.


Cómo Aspect ayudó a British Gas Services a reducir los costos y capacitar a los empleados
Descubra cómo British Gas Services transformó las operaciones de los centros de contacto y logró un éxito notable. Conozca su trayectoria, desde los desafíos de la planificación de recursos hasta los importantes ahorros de costos, la mejora del empoderamiento de los empleados y la mejora del servicio al cliente.
Seminarios web
Fichas técnicas
Hojas de datos de la plataforma
Hojas de datos de conectores
