员工敬业度管理将员工体验置于为客户提供最佳服务的中心。WEM 软件是指一组专门用于提高员工参与度和满意度,最终最大限度地减少人员流失的工具。这些工具包括赢得员工认可和奖励的游戏化策略、通过评估和反馈改善员工绩效的选项、简化日程安排和时间管理的流程,以及通过指标实现个人和集体业务目标的增强功能。
劳动力管理是一种业务实践、人员团队和一组技术工具,用于满足企业的需求,通常是联系中心。WFM 包括支持员工队伍规划和执行的持续周期的技术和实践。这通常包括 预测、日程安排、跟踪、合规管理和员工自助服务。
劳动力管理中最基本的问题是,“我们需要多少员工才能以最佳成本高效地完成工作量?”换句话说,在正确的时间以适当的成本在正确的地点找到合适的人。WFM 的另一个考虑因素是确保您的员工具备为客户提供最优质服务的正确技能。
WFM 软件可帮助劳动力团队分析师预测实现服务优化和成本优化目标所需的数量和员工。联络中心可以根据公司要求、员工偏好、行业标准和工会要求安排员工。高效的劳动力管理可提高人员配置效率,同时跟踪绩效,消除人员过剩和人员不足。
Aspect的WEM平台还通过让团队了解分配的工作计划、绩效目标和反馈选项来实现这些目标,从而提高员工效率。
Aspect被带回是为了利用其在联络中心和劳动力管理行业的强大传统和领导地位。通过专注于Aspect最擅长的事情——在劳动力技术方面进行创新——我们可以更好地为客户提供服务,满足现代劳动力不断变化的需求。