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Aspect Workforce Enterprise v24 ist da! Erfahren Sie, wie Workforce Enterprise v24 Ihr Unternehmen weiterhin mit innovativen Funktionen, verbesserter Sicherheit und nahtlosen Integrationen ausstatten wird.

Flexible Zeitplanung und Self-Service-Tools für Mitarbeiter ermöglichen es Teams, ihre Zeit effektiv zu verwalten, was die Work-Life-Balance fördert und letztendlich die Zufriedenheit erhöht.

Fachkräfte sollten KI als wertvolle Ressource betrachten, die das Mitarbeitererlebnis verbessert, da sie den Arbeitsalltag erleichtern und zur Entwicklung eines ausgewogenen Arbeitsumfelds beitragen kann.

Workforce Optimization (WFO) ist ein strategischer Ansatz, der die Produktivität steigert und die Kosten in Kontaktzentren durch datengestützte Erkenntnisse, Qualitätsmanagement und Leistungsanalysen senkt.

Wie definieren wir Mitarbeiterengagement und warum ist es wichtig? Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg am Arbeitsplatz, da es die Produktivität steigert, die Fluktuation reduziert und eine positive Unternehmenskultur fördert.

Die Workforce Enterprise Suite von Alvaria wird zu Aspect: Eine neue Ära des Wachstums wird vom neu ernannten Vorstandsvorsitzenden Darryl Kelly eingeleitet


Wir stellen die Rückkehr von Aspect vor: ein Erbe der Innovation, eine Zukunft der Exzellenz.
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BPO Collections fördert einen gesunden Wettbewerb mit transparentem Mitarbeiterengagement
Erfahren Sie, wie BPO Collections mit Aspect League Tools für Engagement, Gamification und Kompetenzentwicklung nutzte, um die Produktivität, Compliance und Ergebnisse der Agenten zu steigern.


Wie William Hill mit Aspect CX-fokussierte Workforce-Lösungen entwickelte
Erfahren Sie, wie William Hill mit Aspect-Lösungen den Betrieb optimierte, Basisstatistiken erstellte und überzeugende Geschäftsszenarien für Personalinvestitionen formulierte.


Whakarongorau Aotearoa transformiert das Onboarding neuer Mitarbeiter mit robusten Importtools (gesponsert von Call Design)
Erfahren Sie, wie die Aspect-Lösung zur Personalplanung den Betrieb von Whakarongorau Aotearoa verändert hat und die Effizienz bei kritischen Ereignissen wie den Schießereien in der Christchurch-Moschee und der COVID-19-Pandemie verbessert hat.


NRTC sparte durch Workforce Automation jährlich 100 Stunden ein (in Zusammenarbeit mit Call Design)
Erfahren Sie, wie die National Rural Telecommunications Cooperative (NRTC) ihr Personalmanagement mit Alvaria Workforce transformiert hat. Sie reduzierte manuelle Aufgaben, verbesserte die Planung und sparte jährlich über 100 Stunden ein.
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